Karriere

Gemeinsam Bildungseinrichtungen digitalisieren.
Werde Teil von ParentPay.

Arbeite für den Marktführer für die bargeldlose Bezahlung in Bildungseinrichtungen und trage maßgeblich zur Erfolgsgeschichte in Deutschland bei. Wir entwickeln uns jeden Tag weiter und wachsen in einem Markt mit riesigem Potential. Doch keine Herausforderung ist zu groß, wenn man ein tolles Team am Start hat. In der Erfolgsstory von ParentPay Deutschland spielen unsere Mitarbeiter die Hauptrolle.

Wir stellen unsere Mitarbeiter an erste Stelle.

Weil exzellente Leistung beste Voraussetzungen braucht.

Sicherheit

Mit einer finanzkräftigen Unternehmensgruppe im Rücken bekommst du die Sicherheit, die du brauchst, um deine Stärken gewinnbringend für unsere gemeinsamen Ziele einzusetzen.

Flexibilität

Das Leben richtet sich nicht immer nach unseren Plänen. Deswegen wollen wir dir möglichst viel Flexibilität bieten. Vollzeit oder Teilzeit, Homeoffice oder Büro – du entscheidest.

Vertrauen

Freiheit und Eigenverantwortung im Tagesgeschäft werden ergänzt durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, damit du dein Potential voll entfalten kannst.

Individuelle Weiterentwicklung

Unser erfahrenes und motiviertes Leadership-Team unterstützt dich aktiv bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. In regelmäßigen Gesprächen evaluieren wir den Status Quo und entwickeln Perspektiven, wie es für dich weitergeht.

Verlässliche Fakten

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bildet die solide Basis für unsere Zusammenarbeit. Und um regelmäßig neue Energie zu tanken, gibt es 30 Tage Urlaub im Jahr. Das lassen wir dir nicht entgehen.

Rundum versorgt

Betriebliche Altersvorsorge, hochwertige Arbeitsplatzausstattung, Fahrrad-Leasing und diverse Mitarbeiterrabatte – Wir sorgen für Rahmenbedingungen, die noch mehr Spaß an der Arbeit bringen.

Klingt spannend?

Du interessierst dich für unsere offenen Positionen oder möchtest wissen, wie der Weg bis zur Anstellung aussieht? Dann schau dich hier weiter um.

Erfahrungen

Echt und ehrlich
Was unser Team über uns sagt.

Ich bin seit 2021 im Unternehmen und habe mich seitdem vom Support über das Onboarding bis in den Vertrieb weiterentwickelt. Am meisten schätze ich an ParentPay Deutschland, dass es nie langweilig wird. Es gibt täglich neue Herausforderungen und Chancen, zu lernen. Unser Führungsteam bringt mir viel Vertrauen entgegen, lässt Entscheidungsfreiraum und fördert mich entsprechend meinen Stärken und Wünschen.

Christian A., Vertrieb

Mein Bewerbungsprozess bei ParentPay Deutschland war im besten Sinne schnell und von Offenheit geprägt. Ich konnte mir ein sehr gutes Bild davon machen, wo das Unternehmen steht, welche Herausforderungen in der Position auf mich warten und wie die Zukunftspläne von ParentPay aussehen. Zum Start im neuen Job bin ich von allen KollegInnen offen und herzlich empfangen worden und habe sehr große Unterstützung bei meiner Einarbeitung bekommen.

Susann S., Projektmanagement

Als Teil des Marketing-Teams bei ParentPay Deutschland schätze ich besonders die Verantwortung, die ich tragen darf, und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Die Möglichkeit, selbstständig an spannenden Projekten zu arbeiten und kreative Strategien zu entwickeln, motiviert mich jeden Tag aufs Neue.

Antonio T., Marketing

Bei ParentPay Deutschland zu arbeiten, ist eine wirklich positive Erfahrung – das Team ist herzlich und einladend, und der Zusammenhalt im Unternehmen ist stark. Anders als man es von der Softwareentwicklung häufig hört, ist unsere Arbeitsumgebung zwar sehr dynamisch, aber nicht stressig. Unsere Vision und Mission sind inspirierend und bieten eine klare Richtung, an der sich alle orientieren können. Das macht meinen Arbeitgeber zu einem herausragenden Ort, um zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

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Dein Job bei ParentPayAktuelle Stellenangebote

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Weil exzellente Leistung beste Voraussetzungen braucht.

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Flexibilität

Vertrauen

Individuelle Weiterentwicklung

Verlässliche Fakten

Rundum versorgt

Klingt spannend?

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Echt und ehrlich
Was unser Team über uns sagt.

Christian A., Vertrieb

Susann S., Projektmanagement

Antonio T., Marketing

Jurgen K., Produktentwicklung

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Rundum versorgt

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In 6 Schritten zu ParentPay

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